Новини | Покровсько-Багачанська громада, припинила діяльність

Новини

Шановні бібліотекарі Покровськобагачанської ОТГ!

09:23 30.09.2020

Державна служба зайнятості – роботодавцям!

Державна служба зайнятості – роботодавцям! Послуги роботодавцям надаються безоплатно Надання послуг роботодавцям – один з пріоритетних напрямків діяльності Державної служби зайнятості. Що стоїть за цією фразою? Соціальне партнерство, засноване на взаємовигідній співпраці та соціальній відповідальності. Адже мета у нас одна: досягнення загального блага громади через забезпечення продуктивної зайнятості в регіоні та країні в цілому. Роботодавці впроваджують господарську діяльність, створюють чи зберігають (що не меш важливо!) робочі місця, заробляють самі та надають таку можливість своїм працівникам, сплачують податки в державний бюджет і розвивають економіку. Побудова довірливих стосунків із роботодавцем, обізнаність про його кадрові потреби, специфіку економічної діяльності; підбір унікального комплексу послуг відповідно до його запиту; надання послуг на високопрофесійному рівні з залученням сучасних засобів комунікації - такі функціональні завдання ставить перед собою Державна служба зайнятості. Для досягнення зазначених цілей служба зайнятості пропонує роботодавцям широкий спектр безоплатних послуг, серед яких особливої уваги заслуговують: рекрутинг, професійне навчання працівників, аутплейсмент, інформаційно-консультаційні послуги. Зупинимось більш детально на кожній із них. Так, рекрутинг включає: ? консультування щодо специфіки локального ринку праці; ? вивчення кадрових потреб роботодавця (поточних і перспективних ); ? визначення вимог до кандидатів та умов найму; ? пошук та підбір персоналу для тимчасових робіт чи постійного працевлаштування У разі, коли роботодавець зацікавлений у підвищенні кваліфікації чи спеціалізації наявних та майбутніх працівників, доречною стає послуга служби зайнятості професійне навчання персоналу, а саме: ? організація стажування на робочому місці кандидатів з числа безробітних; ? проведення для працівників курсів цільового призначення; ? організація підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації безробітних відповідно до потреби роботодавців. В ситуації запланованого вивільнення чи звільнення працівників актуальності набуває послуга аутплейсменту, що передбачає: ? консультування керівництва щодо варіантів безконфліктного звільнення працівників; ? консультування працівників щодо їх подальшого професійного самовизначення й працевлаштування;

09:57 28.09.2020